สาขาวิชา
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรมีระบบการบริหารจัดการหลักสูตร โดยมีระบบและกลไกในการดำเนินงานตามนโยบายของมหาวิทยาลัยฯ ในการผลิตบัณฑิตและพัฒนาผู้เรียนให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน สังคมและประเทศตามความเชี่ยวชาญและอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัย ทั้งนี้ เพื่อส่งเสริมโอกาสในการเรียนรู้และการศึกษาตลอดชีวิต โดยบริหารจัดการหลักสูตรที่มุ่งเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้ ส่งเสริมพัฒนาคณาจารย์ให้มีการจัดการเรียนการสอนแบบ Active Learning และให้มีการจัดการเรียนการสอนผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ด้วยเทคนิคและวิธีการต่างๆ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ มีการประเมินผลลัพธ์การเรียนรู้และการพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน มีระบบอาจารย์ที่ปรึกษาเพื่อให้คำปรึกษาและดูแลผู้เรียนให้ประสบความสำเร็จในการศึกษา อีกทั้งมีการติดตาม ประเมินผลการเรียนด้วยระบบการประกันคุณภาพการศึกษาผ่านเครือข่ายความร่วมมือทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
อาจารย์ชนินาถ ทิพย์อักษร
หัวหน้าสาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ข่าวสารและบทความ
ข่าวสารจากสาขา
ร่วมส่งกำลังใจให้พี่น้องชาวภาคเหนือที่ประสบภัยน้ำท่วม
คลังภาพ
สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
456232961_895864419243064_6283769424102662972_n
457288086_903688791793960_1017305608398340861_n
457873736_903691745126998_4262009449966325983_n
457754455_903690185127154_3107630860536805243_n
458440455_908243341338505_5453398585457355805_n
458515153_908243831338456_9030287114800599721_n
458741000_908242721338567_2088858434187171542_n